2015法定假期多少天

2015年国家规定法定节假日是多少天: 2015年共有7个法定节假日共计11天,分别是:元旦、春节三天、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节三天。

陪产假国家法定多少天2015: 　　各省市的规定不一致，《山西省人口和计划生育条例》第二十八条 符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日；
　　
　　《江苏省人口与计划生育条例》第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
　　对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
　　 请查阅所在省份的《人口与计划生育条例》。

中秋节的法定假日是几天: 中秋节法定假日是一天。

国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2014〕28号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。
　　二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
　　三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。
　　四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
　　五、端午节：6月20日放假，6月22日（星期一）补休。
　　六、中秋节：9月27日放假。
　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。 收起

中国假期办规定2015年春节三倍工资是那几天: 答：春节长假放7天，除夕不放假，而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天(1月31日、2月1日、1日)是法定节假日，后四天(2月3日、4日、5日、6日)是休息日。
　　按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天(1月31日、2月1日、1日)期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天(2月3日、4日、5日、6日)是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2015年肯德基春节哪几天三薪？: 这不是肯德基的规定，而是按照劳动法的条款：法定节假日指的是元旦一天，除夕、初一、初二、清明节一天、五一一天、端午、中秋节一天、十一三天共11天！

婚假问题。结婚定在2015年10月8日，婚假怎么算？是包括十月一假期在内的十五天还是不包括十月一假: 包括

现在新规规定天津市婚假是多少天:

天津市婚假是三天。

1、婚假在法律层面没有具体的规定，一般只在行政法规和规范性文件有体现。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常我们都按3天婚假计算。

2、2016年，有11个省份相继删除了晚婚假的相关条例，这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括、安徽、湖南、天津、山东。山西、甘肃、广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西。

扩展资料：

行政法规和规范性文件：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

4、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（1980年2月20日[1980]劳总薪字29号）.

参考资料：百度百科-婚假

2013年6月1日到2015年6月1日还有多少天: 从 2013年6月1日 0时到 2015年6月1日 24时共有731天。
详细说明：
含首末731天；
不含首730天；
不含末730天；
不含首末729天。
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